Là một thành viên của Đại gia đình VT Group, VT-er bên cạnh công việc ổn định, hưởng những chế độ phúc lợi đặc biệt, được nâng cao kinh nghiệm, trình độ, không chỉ có được các cơ hội thăng tiến, tìm hiểu bất động sản, … mà còn được tiếp cận một chế độ đào tạo toàn diện về chuyên môn cũng như kỹ năng mềm!
Có thể nói, chăm lo cho hoạt động đào tạo là một trong những điều tâm huyết của Ban điều hành trong mong muốn mang đến những cơ hội, những sự trưởng thành, bản lĩnh về chuyên môn và một niềm tin anh chị em (ACE) sẽ ngày một tiến xa hơn trên con đường sự nghiệp, hạnh phúc trong cuộc sống. Đây đồng thời còn là một nét riêng văn hóa đặc sắc của VT Group trên nền tảng giá trị cốt lõi: “Đạo đức, con người, tài chính, công nghệ”.
Vì lẽ đó mà các chuyên đề đào tạo về Văn hóa Công ty, Kaizen, 5S, 7S, cẩm nang công trình… luôn được các công ty trong hệ thống chú trọng đào tạo. Chính hoạt động này đã từng bước gieo những hạt mầm vững chắc cho sự thấu hiểu và cùng nhau xây dựng Văn hóa VT Group vì khách hàng, kỷ luật và luôn đề cao sự sáng tạo.
Trong 6 tháng đầu năm 2021, với 290 khóa học, 3.447 lượt học viên, 6.781 giờ đào tạo, ACE hệ thống đã được tiếp cận 18 khóa đào tạo bên ngoài, 272 khóa nội bộ với đa dạng các chủ đề từ kỹ năng mềm (xử lý khủng hoảng truyền thông; kỹ năng giao tiếp và ứng xử; phương pháp thuyết trình dự án…); kỹ năng chuyên môn (chuyên đề Midas; Civil 3D; dự toán chi phí; quy trình sản xuất, thiết kế; xử lý đất yếu; các chuyên đề về thí nghiệm; các chuyên đề lập trình…); kỹ năng nghề (các chuyên đề về Excel kế toán; quy trình nhân sự…); các buổi hội thảo chuyên môn từ hội thảo EPS trong xây dựng công trình trên nền đất yếu; hội thảo giới thiệu công nghệ hố ga UPVC; hội nghị Luật lao động trong kỷ nguyên Công nghiệp 4.0…; đến các hội thảo về chiến lược đầu tư bất động sản; diễn đàn thương hiệu quốc gia Việt Nam…
Không thể không nhắc đến những buổi tích cực đào tạo, chia sẻ của ACE VTCO lầu 2, chi nhánh VTCO Him Lam; chi nhánh VTCO Hà Nội; những buổi đào tạo trực tuyến sôi nổi gắn kết Hà Nội – Hồ Chí Minh – Đồng Nai – Miền Trung; đó còn là những buổi đào tạo ngoài công trường đầy nắng gió của ACE công ty cổ phần kỹ thuật DDA, công ty Las 92… Chính những buổi đào tạo ấy là dịp quý giá để các thành viên được mài giũa chuyên môn, tiếp thu và cập nhật những kiến thức mới. Ngoài ra, đây còn là dịp để các thành viên thấu hiểu lẫn nhau, phối hợp công việc được tốt hơn và học hỏi được rất nhiều những kỹ năng khác của cuộc sống!
Bên cạnh đó, không thể không nhắc đến những buổi thảo luận sôi nổi, giàu tính chuyên môn của các thành viên team MEP với những chủ đề về chiếu sáng, mạng lưới điện, phòng cháy chữa cháy…; đó còn là những buổi dự kiến trong 1.5h nhưng “vượt” 2h, 3h của team Pháp lý & bàn giao với những vấn đề nóng bỏng xoay quanh pháp lý xây dựng và các vấn đề pháp lý có liên quan; là những buổi đào tạo tích cực và rất đầy đủ của team kế toán xinh đẹp với đa dạng các chuyên đề chuyên môn phục vụ công việc…
Dù tình hình dịch bệnh đang diễn biến phức tạp, tác động rất lớn đến công tác đào tạo tại hệ thống nhưng việc ứng dụng công nghệ trực tuyến trong chia sẻ, đào tạo từng bước được các đội nhóm áp dụng ngày càng hiệu quả; việc chia sẻ, trao đổi trên cộng đồng học tập nhóm Facebook VT Training Hub đang từng bước được hình thành… và hơn hết, tin tưởng rằng tinh thần ham học hỏi, chia sẻ của các thành viên VT Group sẽ không ngừng được phát huy để “con thuyền đào tạo” tiếp tục căng buồm, vượt sóng.
Thanhdv85
